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时长:00:00更新时间:2023-10-03 14:16:51
一般来说符合男年龄满45岁、女年龄满40岁条件的农民就可以进行补缴,但是最高只能够补缴10年,男满60岁、女满55岁的农民可以补缴15年。一、农村社保怎么办。农村社保,即是农村社会保险,包括农村养老保险与农村医疗保险,是由政府组织引导,采取社会统筹和个人帐户相结合的制度模式。其采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式,以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。在我国,凡是年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,其中中央财政将对地方进行补助,并且会直接补贴到农民头上。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费
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补缴社保办理条件相关信息
补缴社保办理条件相关问答
  • 深圳社保补缴条件

    深圳社保补缴条件如下:1、年龄是一般要达到50岁,55岁或者60岁;2、缴纳过社保,但是社保累积缴纳年限不足15年;3、本人有一次性补缴社保费的意愿;第四,法律法规的其他条件。符合条件的,可以到当地的社保部门办理社保补缴。个人交社保办理流程:1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。...
  • 社保可以一次补交齐吗

    社保补缴申办条件:1、参保人员的年龄未达到法定退休年龄,即男60周岁、女55周岁,可以申请补缴6个月以内的社会保险费;2、新农保、城居保政策实施时,参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的,达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。在达到退休年龄后不足的年份可以选择一次性补齐,但需要大家注意的是...
  • 一次性补缴社保需要具备哪三个条件

    法律分析:一次性补缴社保,一般只能补缴养老保险。三个条件是:1.必须是参加基本养老保险的个人;2.必须达到法定退休年龄;3.累计缴费不足十五年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
  • 四川省德阳市社保补交条件

    在四川省德阳市,社保补交的条件主要包括单位补交、个人补交和政策性补交。对于单位补交,如果是因为单位的过失导致社保未及时缴纳,如漏缴或错误缴纳等,单位可以向当地社保部门提出补交申请,并按照规定补交相应的社保费用。对于个人补交,如果是因为个人的原因导致社保未及时缴纳,如遗忘缴纳等,个人可以向当地...
  • 广州市补缴社保新政策

    补交广东省的社保分以下情况来进行补交一、非一次性补交1、补缴所需条件,女方年龄最大限54岁(59年出生的)、男方年龄最大限59岁(54年出生的),且补缴年没领过失业救济金及退过保的而且还需年满18岁;2、补缴时段分小龄【女不超过45岁(68年后出生的)、男不超过55岁(58年后出生的)】、大龄【女45岁及45岁...
  • 职工社保怎么补缴

    职工社保补缴如何办理1、办理条件(1)单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费,未缴费的需要补交社保;(2)单位未足额缴纳社保的,需要补交社保;(3)单位应保而未保的,需要为员工补交社保。2、办理手续各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:(1)通过北京市网上申报系统(...
  • 补缴社保有什么条件

    法律主观:1.准备申请补缴人员身份证明、与用人单位 签订的劳动合同 复印件、补缴 社会保险费 申办单等资料,到参保地的社保经办机构提出申请。 2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。法律客观:《中华人民共和国社会保险法...
  • 2021补缴社保条件

    法律分析:补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴):男60以下;女50岁以下。社保满15年,可不必补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
  • 社保补缴条件是什么?

    一、社保补缴条件是什么1、职工养老保险 对于参加职工基本养老保险的个人,如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可以选择延长缴费至满15年,然后按月领取养老金。如果是在社会保险法实施(2011年7月1日)前参保,并且延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。这一政策主要针对的是60后...
  • 社保补缴怎么办理

    补缴流程:1. 以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;2. 以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。3. 市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。补缴条件:企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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