法律分析：原公司五险一金转换的方法有以下三种。1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移。2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心。3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。