专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-03 14:14:34
因旷工被解除劳动合同的失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形。一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。一、工作20年被辞退补偿与失业保险的规定是什么。1、工作20年被辞退补偿标准的规定。
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