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时长:00:00更新时间:2023-10-03 14:13:08
周末加班2倍工资是按照平时发放的工资乘以2。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我国《劳动合同法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;由于周末属于休息日加班,因此,加班工资按200%计算。根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年、月平均工作时间和工资折算问题的通知》具体计算加班工资公式如下:周末加班工资=日工资乘以200%日工资=月工资收入÷月计薪天数小时工资=月工资收入÷月计薪天数乘以8小时其中,月计薪天数为21.75天。法律依据。
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周末加班2倍工资怎么算?相关问答
  • 周末加班2倍工资怎么算

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 底薪1900平时加班1.5周末加班2倍底薪是怎么算的?

    计算方法如下:平时每小时加班费:1900÷21.75÷8×1.5×加班小时数 周六周日加班费:1900÷21.75×2
  • 周末加班工资2倍计算,需要扣除基础工资吗?

    法律主观:周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工...
  • 底薪2360加班1.5周末2倍怎么算

    假设小明的底薪为2360元,其公司规定每小时加班工资为底薪的1.5倍,周末加班工资为底薪的2倍。下面将会分别计算小明在加班、周末加班时所能获得的薪酬。小明每天工作8小时,但是偶尔会需要加班。假设小明每个月加班20小时,那么他的加班工资将会是2360元的1.5倍,即3540元。那么小明的每月总薪酬就是2360...
  • 劳动法周六日加班工资怎么算

    周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我国劳动合同法第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;由于周末属于休息日加班,因此,加班工资按200%计算。根据...
  • 底薪2020加班费怎么算1.5倍2倍

    1. 根据法律规定,如果员工的底薪是2020元,那么加班费的计算方式如下:2. 正常工作时间的工资为:2020元 ÷ 174小时 = 11.6元/小时。3. 平时加班费为正常小时工资的150%,即:11.6元/小时 × 1.5 = 17.4元/小时。4. 周末加班费为正常小时工资的200%,即:11.6元/小时 × 2 = 23.2...
  • 底薪1950平时加班1.5周末加班2倍底薪是怎么算的

    法律分析:试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
  • 周末双倍工资怎么算

    一、周末双倍工资如何计算周末休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。比如底薪4500元,周末2天,4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这就是2天你的工资。二、什么是工资工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
  • 在周末加班工资怎么算的啊?

    企业安排员工在周末加班的,应当支付加班费,按照员工平时工资标准是双倍执行,一般情况下劳动合同中会规定好员工的工资,没有明确的,按照平均实发工资作为加班工资支付的依据。企业拒绝支付,员工可以去劳动保障部门投诉。 一、在周末加班工资怎么算的啊?周末本该是劳动者休息的时间,但有些情况下单位却...
  • 底薪1900平时加班1.5周末加班2倍底薪是怎么算的?

    这是按小时算的,南方的大多工厂都这样做,算法很简单。1900除以30天,每天大约63块,每个小时大约7块8,平时加班的1.5倍,就是超过8小时的时间算7块8的1.5倍,也就是一小时11块7。周末加班是2倍,也就是1小时15块6,再乘以你周末上班的时间,就是周末挣的钱。因为周末的工资高,是打工仔喜欢...
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