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时长:00:00更新时间:2023-10-03 14:13:49
一、周末加班给双倍工资应该怎么算。周末加班给双倍工资应当是根据劳动者本人的工资状况乘以2倍来进行计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、周末加班工资应该怎么算。1、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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周末加班给双倍工资应该怎么算?相关信息
周末加班给双倍工资应该怎么算?相关问答
  • 周末加班给双倍工资怎么算?

    周末加班给双倍工资应当是根据劳动者本人的工资状况乘以2倍来进行计算。根据我们国家法律当中明确的规定,如果说劳动者延长自己的加班时间是在周末的情况之下的话,那么是需要按照双倍的工资来进行支付报酬的。 一、周末加班给双倍工资怎么算?周末加班给双倍工资应当是根据劳动者本人的工资状况乘以2倍来进行...
  • 周末加班不给双倍工资吗?

    周末加班给双倍工资,加班工资,应该按照你的工资(基本工资、岗位工资、技能工资、奖金、津贴等 货币发放的总和),折算你的日工资、小时工资。再按150%(8小时外)、200%(周六、周日)、300%(法定假日)的标准,计算你的加班工资。如果公司不给双倍工资,你可以通过与单位协商、向劳动监察部门举报的方式,...
  • 周末加班工资按双倍工资计算吗?

    当劳动者在周末进行了加班也是需要支付两倍工资作为加班费用的,在确定加班工资的工资基数时也是会根据按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定的,同时在实行月工资制的情况下日工资会按照月工资除以21、75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。 一、周末加班工资按双倍工资计算吗?用...
  • 周末加班调休怎么算工资

    周末加班调休的时候应该算两倍的工资,因为周末并不是国家规定的工作日,我国规定了工作日加班应该算平时加班工资的1.5倍;周末加班应该算平时工资的2倍;而在法定节假日加班的话,就需要算平时工资的3倍。 一、周末加班调休怎么算工资 可以要求两倍的工资,调休的星期六和日双倍工资。按照劳动法第四十四...
  • 周末加班双倍工资怎么算

    法律分析:节假日双倍工资计算:法定节假日:加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日:加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
  • 双倍工资含不含当天工资

    1、劳动者在双休日加班且未安排补休的情况下,用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;2、如果是法定节假日加班,则应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;3、所述的“双倍工资”和“三倍工资”是包含了劳动者原本应得的当日工资在内的;4、加班费的计算已经考虑了原本的日工资,倍数包括...
  • 周末双倍工资怎么算

    法律分析:节假日双倍工资计算:1.法定节假日:加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。2.休息日:加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。双倍工资计算公式是:应该正常支付的工资减已经实际支付的工资乘二。双倍工资的数额,按照没有订立劳动合同时公司应该正常支付的工资为标准计算。...
  • 《公务员法》周末加班工资标准是多少?

    《公务员法》周末加班工资标准是双倍工资,根据最新《公务员法》,单位安排公务员在周末加班的,应当首先考虑调休,不行的话就给一定的补助,就根据劳动法中规定标准执行。如果周末是法定假日,加班工资按照三倍工资支付。 一、《公务员法》周末加班工资标准是多少?公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应...
  • 周六日双倍工资怎么算

    周末休息日加班工资=月工资÷21.75×200%。比如底薪4500元,周末2天,4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这827元就是周末2天你的工资。双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、...
  • 节日加班双倍工资怎么算?

    一、节日加班双倍工资怎么算?法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。二、相关法律法规按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日...
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