法律分析。1、和单位协商，由单位为员工补办员工档案。2、如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3、可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。法律依据。《中华人民共和国档案法》 第七条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。