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时长:00:00更新时间:2023-10-03 14:11:58
法律分析:劳动合同弄丢,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订。一般来讲,劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果不给复印的话,劳动者可以直接到当地劳动部门复印。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 第一款 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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把公司合同丢了怎么办相关信息
把公司合同丢了怎么办相关问答
  • 公司签了合同丢了怎么办理

    公司签订合同后丢了的,可以按照以下方式办理:找到合同的对方当事人,复印对方留存的合同,如果合同已在相关部门登记备案的,公司还可以到备案部门复印合同;公司还可以与对方当事人协商,双方达成一致后,签订新的合同。根据法律规定,依法成立的合同自其成立时生效,公司签订合同后丢了的,不影响合同本身...
  • 员工如果把劳动合同丢了怎么办理?

    如果劳动者将自己的劳动合同弄丢了之后,可以给自己的用人单位写一份书面申请,要求补发劳动合同证明。还要写清楚新的劳动合同的来源以及丢失的原因等等,如果单位拒绝办理,可以通过仲裁解决。 一、员工如果把劳动合同丢了怎么办理?1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理...
  • 与公司的劳动合同丢了怎么办理?

    与公司的劳动合同丢了的情况下,可以与用人单位协商重新签订或者复印盖章等方法办理。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、与公司的...
  • 公司劳动合同丢失怎么办理?

    丢失之后可以找单位补签一份劳动合同,或者是直接找劳动单位开一份遗失证明,因为复印件他其实不具备原件的法律效力,所以劳动者如果劳动合同丢失,最好还是找用人单位补签一份劳动合同,而用人单位也应该给劳动者补签一份。 一、公司劳动合同丢失怎么办理?1、劳动合同一般是一式两份,丢了之后可以找单...
  • 公司劳动合同丢了怎么办?

    建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商...
  • 职工将公司劳动合同丢了怎么办?

    公司劳动合同丢了可以到单位复议一份说明来源就行。劳动合同是书面合同,一式二份,由用人单位和劳动者分别保存,需要妥善保管。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。很多劳动者对合同不重视,这不利于发生纠纷后维权。一、公司劳动合同丢了怎么办?...
  • 自己把劳动合同丢失了怎么办?

    再开一份。劳动者和用人单位方签订了劳动合同,那么这个劳动合同是一式三份,当然普遍的情况是双方各执一份。如果劳动者自己把劳动合同搞丢,那么可以直接到公司的人事部门再去要求重新开具一份和原来一样的劳动合同。 一、自己把劳动合同丢失了怎么办?劳动合同丢失,可以找用人单位的人事部门重新开具一...
  • 合同丢了怎么办

    法律分析合同是当事人双方存在交易关系的重要证据,如果合同丢失了,当事人应当立即采取以下措施:1、与合同的另一当事人协商补充签署一份新合同;2、对方拒绝签署的情况下,如果可以寻找到其它证据证明合同存在事实的,该合同仍然具有法律效力,可以约束合同签订双方的行为,比如合同复印件、扫描件、录音录像...
  • 把公司合同丢了怎么办

    劳动合同弄丢,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订。一般来讲,劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
  • 劳动合同丢失可以补吗?

    劳动合同丢了可以办离职。劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定,辞职是劳动者的合法权利,因此,即使劳动合同丢了,劳动者也是可以行使自己的权利的,需要提前通知用人单位自己要辞职。应该提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。三、劳动...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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