专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-03 14:15:00
没有劳动合同拖欠工资,劳动者一般可以通过如下方式维权。1、与用人单位协商。2、向劳动行政部门投诉。3、向调解组织申请调解。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。一、签订合同的正确流程一般如下:1、资信审查,包括资格审查和信用审查。2、洽谈协商,当事人就合同条款进行协商达成一致意见。3、拟定合同文书,完备合同条款。4、当事人签字盖章。二、合同可以撤销的情形如下:1、当事人基于重大误解签订。2、因一方或者第三人存在欺诈手段,当事人受到欺诈从而签订的合同。3、一方或者第三人以胁迫手段迫使当事人签订。4、成立时显失公平。综上所述,没有劳动合同拖欠工资,劳动者一般可以与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或向调解组织申请调解等方法来解决。
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