五险可以取出来的有。1、养老保险在离职时可以一次性领出、转出个人部分，或是在达到退休条件时按月领取退休金。2、失业保险可以在被辞退时获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险单位和个人的承担比例一般是，养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。