法律分析：工资欠条的书写需要有以下的内容。第一，债务人和债权人的双方身份信息。第二，欠款的数额，用途。第三，是否给付利息。第四，是否约定还款日期。第五，债务人签字确认，并加盖公司公章。第六，书写欠条的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。