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时长:00:00更新时间:2023-10-03 18:49:32
法律分析。只要债务人写欠条的时候,把欠款的原因、欠款金额写清楚。欠款人签字,画押后就会具有法律效力。谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章。如过是个人欠钱的,还要在名字、金额、时间上全部按上手印。这样基本就可以让欠条具有明确的法律效力。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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薪资欠条应该怎么写才有法律效力相关信息
薪资欠条应该怎么写才有法律效力相关问答
  • 个人老板欠工资欠条怎么写?

    首先要让员工相信,你会给,有能力的话给每个员工或200或100或50,或20元,让人心里暖暖的,说明你是真的比较困难,不是不愿意给,这个钱不计入工资,大家也不是不通情达理的人,说得难听点,去做外卖,做支付宝的TT打车,曹操打车等打工也能还工资,然后写欠条,账册自己记一下账单,欠谁薪资多...
  • 专业欠款合同纠纷律师

    在处理专业欠款合同纠纷时,上海璟岿实业有限公司深知法律程序的重要性。我们推荐寻求资深律师的专业协助,确保合同条款明晰、证据充分,通过合法途径维护公司权益。律师将依据相关法律法规,精准分析案情,制定有效策略,助力解决欠款难题,保障公司资金安全及商业信誉。选择专业律师,就是选择高效、稳健的解决之道。可咨询季超律师团队,擅长领域:经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,快速办理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!
  • 工资欠条怎么写

    公司欠工人工资欠条格式一:欠条 今本人__(身份证号:__)拖欠__(身份证号::__)拖欠工资合计人民币(大写)___元整(小写:__)。定于__年__月__日之前全部结清。 因此欠条引起的法律诉讼,一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。特立此据 欠款人:日期:公司欠工人工资欠...
  • 工资欠条怎么写才能在法律上生效

    根据查询华律网信息显示,资欠条法律上生效的写法是欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外;欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款条款;欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。工资(Wages,Salary)是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动...
  • 公司工资欠条什么样的格式,如何写,最具有法律效力?

    一、具备法律效力的欠条的内容:1、应写清楚欠款人和被欠款人的法定全名;2、应写清楚欠款金额,包括大写和小写的金额;3、应写清楚欠款时间期限,包括欠款的起止年月日和明确的欠款期限;4、应写清楚还款的具体年月日;5、应写清楚是否欠款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(...
  • 支用工资借条怎么写

    工资借条写明甲乙方信息、借款原因和金额、劳动合同有效期、还款方式和时间、违约责任等内容,然后双方签字写上日期。借条甲方:乙方:甲方因家庭生活需要,特向乙方预支一年薪资元,双方的合同期为X年,从X年X月X日至X年X月X日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余...
  • 私人老板拖欠我的工资,打欠条怎样有法律效应?谢谢大家

    欠条的内容规范就具有法律效力,一般由标题、正文、落款三部分组成,具体格式是:(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么...
  • 工程工资欠条怎么写

    问题一:欠条上写的工程款和工资有什么区别 实质上钱数没区别,但写工程款不算拖欠农民工,工资。在处理上。可以回避一些问题。如果索要,可以要走法律程序。如果是工资可能当地民政和 *** ,都可以协调处理。问题二:老板欠工人工资欠条怎么写才有法律效果 如实填写、、、!问题三:工地包工头欠工...
  • 公司工人工资借条怎么做工资表?

    一般有电子邮件形式和书面格式,具体以用人单位要求为准。工人工资按照借条格式写就行,若已经超过诉讼时效,双方可以进行协商,促进双方当事人就借条达成还款协议。如果超出诉讼时效,双方当事人无法达成协议的,债权人一方可以考虑向法院提出强制执行,由法院向对方发出催款申请。
  • 老板拖欠我工资没有打欠条,打了个证明条,有写还剩多少钱还没有支付...

    和《社会保险法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。3、持拖欠农民工工资的证据,到:1.劳动监察部门投诉;2.法院直接起诉欠你们工资的人;3.直接向当地公安局指控欠你们工资的人“恶意欠薪”。【提醒】注意收集相关证据(证人证言、书证、物证、录音录像等等)。
  • 私人老板拖欠工资又没有欠条,该怎么办?

    私人老板用人时,没合同、没保险,也没有手续,那是他没有在法律许可的情况下用人的,从这一点上,他就理亏了。根据《劳动合同法》82条的规定,单位不与员工签订书面劳动合同的,应从用工第二个月起支付双倍工资.作为一个打工者,用劳动力来挣钱,劳动付出了,理应得到劳动报酬,可以说付出就是为了...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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