专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-04 08:08:06
劳动者遇到老板不按照劳动合同支付工资的情况,可以协商要求其遵守合同;协商不成,可以向劳动行政部门投诉、调解组织申请仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位若未按合同约定支付工资或低于最低工资标准,应被责令支付差额并加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。法律分析;老板不按照劳动合同来支付工资,劳动者可以与其协商,要求其遵守约定;协商不成的,可以去劳动行政部门进行投诉;或者依法去找调解组织、去申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。
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