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时长:00:00更新时间:2023-10-04 06:33:51
一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
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上海市工伤十级伤残就业赔偿标准相关信息
上海市工伤十级伤残就业赔偿标准相关问答
  • 10级伤残赔偿标准

    例如,在上海市,十级伤残的一次性补助金为3个月的上年度全市职工月平均工资。若十级伤残是由交通事故或医疗事故导致,赔偿将包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、辅助器具费和残疾赔偿金,具体金额依据受伤者所在地区的标准而定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工...
  • 上海10级工伤赔偿多少?

    享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。上海10级工伤赔偿标准,应该依据款项不同分类讨论,主要款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。工伤医疗补助金还有就业补助金,不是符合10级工伤标准的都享有,依据规定,属于主动解约和合...
  • 工伤10级12条赔偿标准

    员工在评定为10级伤残后,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用于员工后续的康复治疗和生活补助。四、一次性伤残就业补助金 工伤员工在伤残评定后,如因伤残影响就业,工伤保险基金会支付一次性伤残就业补助金,以帮助员工顺利再就业。除了上述主要赔偿内容外,根据具体情况,还可能涉及其他赔偿项目,如...
  • 上海工伤十级赔偿标准2024是怎么样的

    上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资。员工在工作期间受伤有个人原因,也有公司的原因,所以公司需要对此承担一部分的责任,公司可以在员工入职之后购买医疗保险,这样就可以由保险机构承担医疗费。 一、上海工伤十级赔偿标准是怎么样的 上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个...
  • 工伤十级一次性伤残就业补助金赔偿标准

    工伤十级一次性伤残就业补助金赔偿标准是根据职工的工资、工作年限、伤残程度等因素确定的,具体金额标准因地区而异。职工在解除或终止劳动关系后,可以向用人单位提出赔偿申请,如有异议可申请重新鉴定或仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇...
  • 上海市十级工伤赔偿标准是什么?

    上海市十级工伤赔偿标准主要包括伤残的补助金,伤残的就业补助金还有工伤医疗补助金,并且按照伤残的登记支付一次性伤残的补助金,十级伤残可以支付七个月的工资作为伤残补助金。 上海10级工伤赔偿标准,应该依据款项不同分类讨论,主要款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。工伤医疗补助金...
  • 上海十级工伤赔偿标准是怎样的

    十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在...
  • 上海伤残鉴定标准和赔偿标准是什么?

    依据《上海市工伤保险实施办法》第三十九条、第四十条及第四十一条有关规定提出,一级至十级伤残鉴定标准和赔偿标准如下:一级伤残-27个月本人工资;二级伤残-25个月本人工资;三级伤残-23个月本人工资;四级伤残-21个月本人工资;五级伤残-18个月本人工资等。且该补助工伤保险基金一次性支付伤残补助金,...
  • 上海市工伤赔偿标准是怎样的

    上海工伤赔偿标准有以下:1、一至四级伤残保留劳动关系,退出工作岗位,给予一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月工资,以及伤残津贴;五至六级保留劳动关系的有18个月和16个月的工资以及津贴;五至十级离职的,给予一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金;2、一次性伤残补助金:七级伤残的,...
  • 上海市工伤离职赔偿标准

    法律分析:1、一次性伤残补助金,十级为6个月本人工资; 2、职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准为: (1)一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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