法律分析：裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。公司裁员不给赔偿的解决办法。1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决。2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁。3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的，可以向法院提起民事诉讼解决纠纷。一、裁员后按什么计算工资。裁员的工资补偿按照以下标准计算：用人单位经济性裁员的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；用人单位违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、裁员补偿月工资怎么算。