法律分析。公司犯罪行为对员工造成的影响是不可避免的，例如公司涉嫌欺诈、侵犯知识产权、环境污染等行为，这些行为都可能对员工的生命安全、财产权益和职业发展带来严重的损害。此外，公司犯罪行为还会影响员工的道德底线和职业信誉，使员工失去社会声誉和职业发展机会。员工应该如何应对公司犯罪行为呢？首先，员工应该了解自己的权利和利益，了解公司的内部规章制度，及时向公司管理层反映问题，维护自己的合法权益。其次，员工可以选择通过法律手段来维权，例如向劳动仲裁机构、人民法院提起诉讼，依法维护自己的权益。最后，员工还可以加入工会等职业组织，通过集体维权的方式来保护自己的利益。法律依据。