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时长:00:00更新时间:2023-10-04 06:52:12
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、申请退休工资的年龄条件是什么。1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
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职工养老金多少计入个人账户相关信息
职工养老金多少计入个人账户相关问答
  • 公司交的养老金划入个人账户多少

    个人养老保险缴费比例为8%,并且全额计入个人账户。另外提醒,个人缴费工资基数设置了上限与下限,若低于本市上一年度职工月平均工资的60%,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,则不计入缴费工资基数。养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业...
  • 养老个人账户怎么算?

    按照缴费基数的8%计入个人账户,12%计入养老统筹账户中;对于参保职工养老保险的,职工本人承担的缴费基数*8%是全额计入个人账户的,公司缴纳的金额中也有部分计入个人账户中,
  • 养老金个人账户比例是多少?

    每个月企业缴纳的社保费用的20%,将会全部划入养老统筹账户中;而职工个人缴纳的社保费用的8%,将会全额计入个人账户。个人养老金账户是属于个人所有的,账户采取的是封闭式,且累计计费的制度,所以不能随意提前支取,也不会因为断交而清空等。二、养老金个人账户什么时候能领钱法定退休年龄。上文就为大家...
  • 个人所缴的城镇职工养老保险都会计入个人账户吗

    其中,灵活就业人员的养老保险的缴费比例是缴费基数的20%,这里面只有8%是计入养老金个人帐户的,而另外的12%是进入养老基金统筹账户的。这和有单位的人的情况是不同的。因为你是灵活就业人员,没有固定的单位为你支付统筹部分的费用,所以两部分的费用都需要自己承担。参加基本养老保险的个人,达到法定退...
  • 单位交的养老保险计入个人账户吗?

    职工养老保险的保费缴纳由用人单位以及劳动者共同承担,其中单位的缴费比例为20%左右,而个人仅需要承担8%的缴费比例。用人单位缴纳的养老保险费用还是比较多的,那么单位交的养老保险计入个人账户吗单位交的养老保险能取出来吗 一、单位交的养老保险计入个人账户吗不会。职工养老保险是由单位以及个人共同缴费...
  • 单位划入个人账户养老金比例

    划入个人账户时均按照8%的比例计入。在职人员缴纳养老保险:单位的20%比例划入养老保险统筹,个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳:全部比例20%中的8%比例划入个人帐户,11%划入养老保险统筹。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本...
  • 个人账户和统筹账户比例

    综上所述,单位缴费部分全部进到了统筹账户,个人缴费部分全部进入个人账户。而灵活就业人员就不一样了,养老保险费由自己全额承担,按照养老保险缴费基数的20%缴费,其中12%进入统筹账户中,8%计入个人账户里;灵活就业人员和在职职工一样,都是按照8%的缴费比例计入个人账户,但这部分的钱占比是40%, ...
  • 养老金个人账户比例是多少

    接下来我将为大家作出解答。一、养老金个人账户比例 划入个人账户时均按照8%的比例计入。 在职人员缴纳养老保险:单位的20%比例划入养老保险统筹,个人缴纳的8%全部划入个人帐户。 自由职业者身份缴纳:全部比例20%中的8%比例划入个人帐户,11%划入养老保险统筹。二、养老金领取条件 参加基本养...
  • 企业养老保险个人账户余额如何处理?

    企业养老账户余额是指单位和个人缴纳的养老保险费中,一部分进入统筹,一部分计入个人账户。其中,个人缴纳部分(工资或社会平均工资8%),以及单位缴费(单位工资总额或社会平均工资20%-30%不等,视各地政策而定)中的3个点(约为个人工资的3%),共计11%,计入个人账户。有的地方个人账户记账规模为8%...
  • 单位缴纳的养老保险计入个人账户吗(单位交的基本养老保险也进个人账户吗...

    单位交的养老保险计入个人账户吗单位交的养老保险不记入个人账户。单位缴纳的养老金不记入个人账户,记入统筹账户。仅有个人缴纳的一部分进到个人账户,单位缴纳的部分都进到统筹基金。公司单位要按照国家要求的本企业职工薪酬的占比,缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金。职工要按照国家要求的个人薪水的占比,缴纳...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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