法律分析。政审主要包括政治考核、综合考察两个流程。主要从政治条件、程序方法和职责分工三大方面，对文职人员政治考核工作进行规范，并按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。法律依据。《军队聘用文职人员政治考核工作规定》。第二条 文职人员聘用对象的政治考核，必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。第三条 在聘用文职人员政治考核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照国家和军队有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。