被公司违法辞退申请劳动仲裁的流程及时效规定。劳动保障当事人应在一年内向仲裁委员会提出书面申请，仲裁庭应在45天内结案。申请人对仲裁裁决不服可在15天内向人民法院起诉。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，中断或中止情况下重新计算。劳动关系终止后一年内可提出申请。如果仲裁机构未在法定时间内作出仲裁书，员工可直接起诉。法律分析；一、被公司违法辞退申请劳动仲裁流程怎么走。1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。