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时长:00:00更新时间:2023-10-04 06:54:39
上海劳动合同纠纷怎么告人这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理。实在协商不了的,可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。有明确的被告。有具体的诉讼请求和事实、理由。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。(三)诉讼请求和所根据的事实与理由。
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上海劳动合同纠纷怎么告人相关问答
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    操作方法如下:使用上班公司的地址和联系电话作为被告的通信地址和联系电话。上班公司的联系电话可以在网上查一下。不容易查询的,可以直接去现场落实现场的公司名称及联系电话。甚至可以通过现场调查了解到被告进一步的联系方式。如果通过上述方式,法院传票无法送达 ,法院将通过公告的方式送达传票及其他法律文书...
  • 上海合同律师

    作为管友明先生的工作人员,对于上海合同法律事务,我们深知其重要性。在处理合同相关法律问题时,我们会推荐经验丰富的上海合同律师,他们精通合同法条款,擅长合同起草、审查及纠纷解决,能够为客户提供专业、高效的法律服务,确保客户权益得到最大保障。选择我们推荐的律师,就是选择了一份安心与信赖。管友明律师,专职律师,专业咨询热线:13917284486。管律师擅长处理:婚姻纠纷、财产分割、子女抚养、遗产继承等婚姻家事案件纠纷的处理。管律师成功办理了大量婚姻纠纷案件,多年的办案实践,积累了丰富的办案经验。在诉讼方面,精通各类婚姻、...
  • 解除劳动合同可以向人民法院起诉吗?

    解除劳动合同可以向人民法院起诉但需要先进行劳动仲裁;劳动仲裁是前置程序,不能超过,否则,法院也是不能受理的。依据法律规定,劳动者对下列劳动争议的仲裁裁决不服的,劳动者还可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。1. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...
  • 劳务合同纠纷怎么处理?

    第三,劳务合同纠纷与劳动合同纠纷在争议解决的方式上还有所不同,劳务合同纠纷可以经双方当事人协商解决,也可以直接起诉。但是,劳动合同纠纷,需要当事人先到劳动仲裁委员会仲裁,除仲裁终局的案件以外,不服仲裁裁决的当事人可以在法定期限内到人民法院起诉。因此,劳动仲裁是劳动合同纠纷的前置程序,而...
  • 上海宝山区顾村劳动纠纷该怎么办

    1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)法律、法规规定的其他劳动争议。2、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动...
  • 劳动合同纠纷起诉状怎么写?

    一个劳动合同纠纷的起诉状必须要写明当事人的个人身份信息以及他要起诉的对象的名称法定代表人和住址,当然最重要的就是要提出诉讼请求和希望达成的诉讼愿望,同时还要列举相关的证据,最后等待法院的审核。 起诉状范本 原告:xxx,女,身份证:xxxxxxxxx 住址:xx市xx区xx路xx号 委托代理人:xxx,xxxx...
  • 在上海公司拖欠工资怎么办

    1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、...
  • 公司和员工发生劳动纠纷了怎么办?

    处理劳动纠纷,有以下几个方式:第1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解...
  • 因劳动纠纷起诉公司对公司的影响

    劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。起诉人立案时应提交如下材料:1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,...
  • 在上海公司拖欠工资怎么办

    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 :第十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和...
  • ...关雇佣合同纠纷或加工承揽合同纠纷或劳动合同纠纷的

    (1)查点当事人及其诉讼参加人到庭情况并请入席(2)现在宣布法庭纪律:(3)请主审法官入席(4)报告审判员,当事人均已到庭,请开庭主审法官:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条之规定,上海市长宁区人民法院民事审判庭今天在此依法公开审理原告蒋明、张霞与被告上海市星河宾馆纠纷一案。现在开庭。(首先核对...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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