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时长:00:00更新时间:2023-10-04 06:54:32
劳动纠纷不可以打到高院。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。一、仲裁时劳动争议的管辖权到底该怎么确定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。二、劳动仲裁结果一定不服怎么办。
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劳动纠纷可以上诉到高院吗相关信息
劳动纠纷可以上诉到高院吗相关问答
  • 劳动纠纷可以打到高院么

    法律分析:劳动纠纷不可以打到高院。劳动争议案件基本都是在基层法院审理,中院一般是不会审这样的案件的,相应的上诉也只能上诉到中院,到不了省高院。只有中院审理的一审案件不服才会上诉到省高院,但这样的案子很少。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但...
  • 经济纠纷民事律师

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  • 劳动纠纷可以上诉到高级人民法院吗

    法律主观:劳动纠纷一般不可以打到高级人民法院。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。高级人民法院管辖的是在本辖区有重大影响的第一审民事案件。法律客观:《中华人民共和...
  • 劳动纠纷可以打高院吗

    劳动纠纷不可以打到高院。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对...
  • 劳动仲裁一审二审都赢了算不算终审

    通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉案也不例外。 算的。二审判决已终审的劳动争议案件,即判决送达即已生效,单位不服不能上诉到高院。劳动者对二审判决结果能申请强制执行。通过二审后终审...
  • 上诉到人民法院需要开庭么

    上诉不一定是到高级法院开庭,一般来说,一审的劳动纠纷案件是由基层法院管理,所以上诉都是到中级法院。但是如果是其他重大的案件的,那么一审法院会是中院,那么上诉是会到高院的。【法律依据】《民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级...
  • 劳动仲裁已判一审改判率有多少

    对于已经二审终审的劳动争议案件,即判决送达后即刻生效,单位不服无法上诉至高院。劳动者对二审判决结果可以申请强制执行。通过二审终审后,二审的判决或裁定即刻具有法律效力,无法再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但通常申诉案件受理的可能性较小,劳动纠纷的民诉案也是如此。二审判决后,如果当事人...
  • 劳动纠纷案可以向高级人民法院申请再审吗

    178规定 当事人向上一级法院申请再审 181规定 当事人申请再审的由中级人民法院以上的人民法院审理。最高院,高院裁定再审的案件,由本院再审或交其他人民法院再审,也可以交原审人民法院再审。第一百八十六条 人民法院按照审判监督程序再审的案件,发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的,按照第...
  • 我是劳动纠纷案中的劳动者方系原告,重审法院判决结果严重偏袒企业,我可 ...

    如果你对判决不服,可以上诉;如果对二审判决还是不服,可以在六个月内向上级人民法院申请再审(一般是向省高级法院申请再审),还可以向同级的检察院申请民事监督。如果省高院驳回你的再审申请,你可以继续向最高人民法院申诉。觉得我说得有道理,请采纳并点赞,还可以成为我的粉丝,谢谢。
  • 劳动纠纷中级人民法院终审判决去高院申诉中院需要给我什么

    不需要,因为二审判决是终审判决,如果你认为二审判决不合理不合法,你只要持二审判决书,就可以向高院申诉了
  • 劳动纠纷经过市法院一审,二审终审,省高院再审驳回,终审地检察院不抗诉...

    省高级法院都再审驳回了,说明你在当地的程序都走完了,最后一次机会就是到最高法院去申诉了。但是千难万难,每年最高法院受理的案件不是大案要案,就是标的巨大的或者是疑难案件,普通的案件就算你去申请了,基本都是简单审查后不予受理或直接驳回。
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