试用期辞职应有工资，单位无理由不给。如单位恶意拖欠，可向劳动部门投诉。劳动法规定试用期辞职不得扣工资，除非造成财产损失。通常需提前三日告知公司人事部门，离职当天结清工资。如不支付，可向劳动监察投诉，要求支付并加付赔偿金。劳动者也可申请劳动争议仲裁。辞职流程为提前3天递交书面申请，离职日期为第4天，办理交接手续并领取个人档案。如单位不支付工资，可投诉或申请仲裁。法律分析；一、试用期辞职有工资吗。试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定。