工伤赔偿标准的确定受多种因素影响，包括伤残等级、地区经济发展和企业因素。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受相应的一次性伤残补助金，按月工资计算。解除劳动关系时，还可领取一次性医疗补助金和就业补助金，具体标准由地方法规规定。法律分析；没有准确的数额规定。对于工伤的赔偿标准来说，不仅仅只是单一的受到工伤的鉴定等级的影响，它也会受到地区的发展经济情况以及企业因素等其他各个不同方面的影响。工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：《工伤保险条例》。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。