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时长:00:00更新时间:2023-10-04 06:55:44
律师解答。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用【法律依据】。
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上海工伤赔偿规定一览表?相关信息
上海工伤赔偿规定一览表?相关问答
  • 2024上海工伤赔偿标准是多少?

    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3...
  • 上海工伤等级赔偿标准2023是怎样的?

    工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在当代的社会,涉及到工...
  • 上海工伤9伤残赔偿标准是怎样的?

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以上海市当地社保机构规定的标准为准。在我们的现实生活当中,如何因为工作方面的原因所导致的伤害的,实际上是可以认定为工伤等,一旦确定为工伤之后,那么是需要由工伤保险基金对其进行一定的处分,解赔偿的具体的项目包括有护理费用,医疗费用,还有就是一次性伤...
  • 2024年上海市工伤赔偿标准是多少?

    (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%。(3)...
  • 上海工伤鉴定9级赔偿标准项目有哪些?

    9.一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;10.一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;11.安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。12.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。13.供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,...
  • 上海市工伤7级怎么赔偿的?

    2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、工伤赔偿标准是什么?1、医疗费:工伤治疗费用所...
  • 上海市工伤赔偿项目有什么?

    包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用,工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿。若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若...
  • 上海工伤等级赔偿标准2024是什么?

    上海工伤等级赔偿标准是根据工伤认定的情况来确定的。在我国的工伤处理的程序性规定中,工伤等级的赔偿金包括一次性伤残补助金、伤残津贴,按照一到十级来赔偿,其中一级最严重赔偿最多,十级最轻赔偿最少。 一、上海工伤等级赔偿标准是什么?(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金:1、一级...
  • 上海市十级工伤赔偿标准是什么?

    上海市十级工伤赔偿标准主要包括伤残的补助金,伤残的就业补助金还有工伤医疗补助金,并且按照伤残的登记支付一次性伤残的补助金,十级伤残可以支付七个月的工资作为伤残补助金。 上海10级工伤赔偿标准,应该依据款项不同分类讨论,主要款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。工伤医疗补助金...
  • 上海工伤赔偿标准一览表

    上海工伤赔偿标准如下:1. 医疗费 包括挂号费、医药费、检查费、住院费。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担相应的举证责任。2. 误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤残持续误工,误工时间计算至定残日前一天。按受害人近...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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