法律分析：工伤赔偿是法律保护工人权益的重要体现之一。但是，由于工伤赔偿是企业自行处理的事情，因此可能存在赔偿不合理、过低或不到位的情况。如果工人对企业的赔偿方案不满意，可以通过提起上诉来维护自己的合法权益。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条规定，当事人对工伤认定、工伤待遇和工伤赔偿标准不服，可以申请复议或者提起诉讼。2.《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，按照国家规定支付劳动者应当得到的劳动报酬，保障劳动条件符合国家安全、卫生标准，依法购买社会保险，保障劳动者参加社会保险的权利并依法缴纳社会保险费。