五险一金的缴纳基数是按照什么标准确定的？_懂视

五险一金的缴纳基数是按照什么标准确定的？相关信息

五险一金的缴纳基数是按照什么标准确定的？相关问答

分析五险一金的基数是什么
五险一金的基数是我们的工资总额，然后企业在根据每个员工的工资总额按照国家规定的五险一金缴纳比例为员工缴纳五险一金。【法律依据】《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基...
五险一金什么基数
五险一金的缴费基数一般是按照职工上一年度的月平均工资来确定的。如果新参加工作或工资收入有变动，则按照当前的月工资收入为基础进行确定。缴费基数有一定的上下限，最低不能低于当地公布的最低工资标准，最高则不能超过当地公布的社会平均工资的3倍。二、具体解释 1. 养老保险：缴费基数的确定与个人的...

五险一金的缴纳基数是什么?
一、五险一金的缴纳基数是什么五险的缴纳基数：缴费基数为职工社平均工资水平的60%-300%，以社平均工资五千为例，其最低的缴费基数为社平均工资的60%，也就是三千元；最高的缴费基数为社平均工资的300%，也就是一万五千元。一金的缴纳基数：以职工本人上年度的月平均工资为缴存基数，缴费基数下限一般...
五险一金是按照什么标准缴纳的
缴纳五险是按什么缴纳
五险一金的缴纳是按照一定的比例和基数进行的。缴费基数通常是按照职工个人上年度月平均工资来确定的，具体的缴费比例则因地区和行业而异。养老保险、医疗保险和失业保险通常由个人和企业共同承担，工伤保险和生育保险主要由企业承担。四、缴费标准调整随着经济社会的发展，缴费标准可能会根据国家政策进行调整...

五险缴费基数是什么
五险里的缴费基数是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数，一般是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如某职工的月工资为6000元，而所在单位实际每个月按照5000元为其缴纳五险，那么5000元就是五险的缴费基数。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险一金缴纳基数由五险缴纳...
五险一金是按照什么标准缴纳的
常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
公司五险一金缴纳基数怎么定
公司五险一金缴纳基数规定如下：1、上一年月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算；2、上一年月平均工资低于当地上年度职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；3、上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60%—300%...
五险一金缴纳基数是固定的吗?
五险一金缴费比例是固定的。像有的地区规定就是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%不过，每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月，社保扣费是一样的单位对个人部分社保是代扣代缴，每月从工资里扣款，然后社保每月再统一从单位账户扣缴，社保扣缴时把单位和个人...
五险一金缴纳比例的基数是什么?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤...