专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-02 17:41:16
职工因工致残七至十级伤残享受工伤待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金;劳动合同终止或解除时,还有伤残就业补助金。工伤复发需要治疗的职工也享受同样待遇。具体标准由地方政府规定。法律分析;1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,同样享受工伤待遇。拓展延伸;工伤七级伤残的赔偿如何计算。
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