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时长:00:00更新时间:2023-10-03 06:21:00
劳动合同签的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地点是哪一个。实践中一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。申请需准备的材料。1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
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劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地点是哪一个相关信息
劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地点是哪一个相关问答
  • 劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地是哪里,劳动仲裁...

    当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受...
  • 劳务合同纠纷

    在处理劳务合同纠纷时,上海璟岿实业有限公司秉持公平、合法的原则,首先通过友好协商解决分歧。若协商无果,则依据合同条款及相关法律法规,明确双方权责,必要时会寻求专业法律途径解决。我们注重保护员工与企业的合法权益,确保劳务关系和谐稳定,同时加强内部管理,预防类似纠纷再次发生,营造健康有序的工作环境。可咨询季超律师团队,擅长领域:经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,快速办理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!
  • 劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁?

    一、劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁?一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合...
  • 劳动合同和劳动所在地不一致去哪里仲裁

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  • 劳动仲裁的管辖地怎样确定?

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说,发生劳动争议之后,可以申请劳动仲裁的地方有两个,一个是劳动合同履行地,一个是用人单位所在地...
  • 公司与实际工作地不一致时劳动仲裁怎么办

    一、劳动合同工作地点与实际地点不符 劳动仲裁怎样办理 一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。 《劳动争议仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用...
  • ...的工作地点不在同一个城市,申请劳动仲裁是在哪个城市呢?拜托了各位...

    公司单位地址和职工的工作地点不在同一个城市,申请劳动仲裁时可以在合同履行地也就是工作的城市申请仲裁,也可以在企业的营业执照所在地申请仲裁,根据自己的方便去选择就近的城市去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国仲裁调解法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动...
  • 工作地点和公司注册地点不在同一个城市该如何申请劳动仲裁?

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  • 劳动合同签订的公司地址和实际工作点不一致,发生劳动纠纷依据哪里的法律...

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  • 企业和员工签劳动合同的内容和实际工作不合,劳动合同有效吗?

    企业和员工签劳动合同的内容和实际工作不一致,劳动者可以要求用人单位变更劳动合同或者要求用人单位按照劳动双方的约定执行,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的老大爷申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致...
  • 劳动合同和实际的工作地点不同

    劳动合同和实际的工作地点不同,属于劳动合同的变更。变更劳动合同,应经双方协商一致才可以,如果双方协商同意变更工作地点,公司就不违法。如果员工有证据证明不同意变更工作地点,可以请求公司履行原合同,如果公司不同意,可以解除合同、并要求经济补偿。法律分析劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请...
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