法律途径，一共有三个途径可以解决，第一个途径就是劳动监察大队劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查，在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话，这种情况，社保局可以开出罚单要求所在的企业没有购买社保的员工，进行补交相应的社保。所以劳动监察大队出面来解决这个问题，实际上他的力度还是比较大的，至少比你。本人去公司进行面谈力度，还是要大一些，所以说可以去劳动监察大队进行举报和投诉，要求劳动监察大队来出面解决这个问题。