工资不发没签订劳动合同怎么办？_懂视

工资不发没签订劳动合同怎么办？相关信息

工资不发没签订劳动合同怎么办？相关问答

不发工资没签合同怎么办
未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支...
给个人打工没签合同,不给工资怎么办,如何救济?
给个人打工没签合同，不给工资的救济方式有：和用工者协商，去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁，去劳动行政部门举报，求助民间第三方机构，通过新闻媒体求助，委托律师处理等。一、给个人打工没签合同,老板不给工资怎么办，如何救济？1、建议协商解决，如果协商不成，申请投诉或仲裁。2...

离职后工资不发怎么办,没签劳动合同
2. 协商解决：在准备好相关证据后，首先可以尝试与单位负责人或人力资源部门协商，说明情况并要求支付工资。3. 求助劳动监察：如果协商未果，可以向当地的劳动监察大队进行举报，请求其介入调查。4. 申请劳动仲裁：如果劳动监察大队的介入未能解决问题，您还可以申请劳动仲裁，要求单位支付所欠工资。5. 法律...
工资不发,没有签订劳动合同怎么办
1. 首先，应主动与公司领导沟通，要求支付所欠工资。如果公司解释暂时资金周转困难，可以要求出具正式的欠条。2. 若协商未果，可以向当地劳动监察大队投诉，并提供公司负责人的联系方式，以便劳动监察大队介入处理。通常在此环节问题可得到解决。3. 如果劳动监察大队的处理未能解决问题，那么可以开始收集证据，...
入职没签工资协议不发工资怎么办
如果公司不发工资而劳动者未签订劳动合同，劳动者可凭借其他证明如工作证、工作服、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

老板欠员工工资没有劳动合同怎么办?
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
未签订劳动合同不发工资吗?
未签订劳动合同用人单位也必须要发工资的；如果用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)...
未签订劳动合同不发工资怎么办
用人单位未签订劳动合同也不发工资的，劳动者可以通过向劳动局投诉、与单位协商、申请劳动仲裁等方式来处理，要求单位及时发放工资并补签合同。如果不签合同的期限超过一个月，单位应当向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
法律规定没签劳动合同不发工资怎么办?
没签劳动合同不发工资可以通过协商或者是投诉举报以及申请仲裁和诉讼等相关的方式来进行进行解决，因为实际上没有签订劳动合同的话，可以补充双倍的工资赔偿，如果是没有支付工资的话，也可以要求对此进行一定的处罚。一、没签劳动合同不发工资怎么办?没签劳动合同不发工资可以通过协商或者是投诉举报以及...
没签劳动合同不给工资怎么办
1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。二、公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿针对公司没签劳动合同从来不...