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时长:00:00更新时间:2023-10-03 05:50:04
河北劳资纠纷该怎样打官司这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理。实在协商不了的,可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。有明确的被告。有具体的诉讼请求和事实、理由。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。(三)诉讼请求和所根据的事实与理由。
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河北劳资纠纷该怎样打官司相关问答
  • 劳资纠纷找什么部门解决

    2申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民...
  • 经济纠纷请律师打官司要多少钱

    对于经济纠纷请律师打官司的费用,通常取决于案件的复杂程度、争议标的的大小以及律师的收费标准。一般来说,上海地区律师的收费方式可能包括计时收费、按件收费以及按标的额比例收费。无财产争议性质的案件可能按件收费,费用在几千至几万不等;而涉及财产的案件则可能根据标的额按比例收费,比例可能从百分之几到千分之几不等。因此,具体的律师费用需要与律师进行详细沟通,并根据案件的实际情况来确定。请注意,以上信息仅供参考,具体费用应以律师的最终报价为准。可咨询季超律师团队,擅长领域:经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,快速办理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!
  • 劳动仲裁打官司是跟单位打还是跟社保局打?

    劳动仲裁的话是劳资纠纷,当然是和单位,如果和社保局的话,这个就不是劳资纠纷,而是行政诉讼了。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  • 我在工地上受工伤,公司一直拖着,我想找个律师帮我打官司?

    这种找律师都是比较容易的。因为你这种只要起诉就能够获得胜诉。你可以直接去比较近的律师事务所,让他们委托帮你来进行诉讼,而且还可以先诉讼后给钱。
  • 应该找哪些部门劳动维权

    应该找以下部门劳动维权:1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。劳动纠纷的解决办法:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,...
  • 打电话请劳动局的人帮忙解决劳资纠纷,劳动局的人能到现场帮忙吗_百度知 ...

    4. 劳资纠纷向劳动局求助被拒绝怎么办?您可以寻求电视台曝光,或寻求其他途径解决。5. 请劳动局帮助解决劳动纠纷,需要支付费用吗?除了70元的手续费外,不需要支付其他费用。6. 在劳资纠纷官司中,应该使用劳动局的律师还是外面请的律师?劳动局没有律师编制,也没有公职律师。相同条件下,使用与劳动...
  • 打官司应该注意什么?

    但还需根据录音内容来判断,还有一点就是可以在事故发生后,包工头送你父亲去医院,在医院医护人员这边找找相关的证据。对于赔偿的数额,需要根据伤残鉴定的结果以及实际发生的损失来定量,这方面可能打过比较多劳资纠纷的律师可以给你更好的建议。最后祝你父亲能日渐恢复,也能讨到个公道的说法。
  • 发生劳资纠纷,工人闹事,作为项目经理应该如何处理?

    把自己做过的工程破坏掉不是明智之举,最好还是找一包把情况说明,或者几方协商由二包委托一包付款,相关结算和付款手续凭证等手续履情;如果进行起诉,在中国的法律环境下,你是一个弱势群体,应该没有什么胜算,况且打官司周期长、费用高,你根本耗不起;还有一个法就是寻求当地劳动监察大队、信访...
  • 老板一直拖欠工资不给怎么办,怎样合理合法的讨要?

    根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动局处理工资纠纷一般要多少工作日?

    如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这仲裁和诉讼都走完全程得八个月。去劳动局讨工资需要带什么资料:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
  • 企业如何应对劳资纠纷

    从现实情况来看,企业通常遇到的比较常见的劳资纠纷问题主要有:解雇、开除、降职、辞职、加班、工伤待遇、患病医疗、合同签订、技术保密、竞业限制等几个方面。 毋庸讳言,劳资纠纷,是一个敏感的话题。一旦发生劳资纠纷,不管劳资官司是“逢打必输”还是“逢打必赢”,对于企业来说,都是百害而无一利的。 虽然近几年来...
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