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时长:00:00更新时间:2023-10-03 05:50:24
法律主观。;公司不交社保有以下后果:社保局等行政部门会对公司进行处罚;先会责令公司在限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,以及对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律客观。;
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公司不交社保去哪里告?可以去社保局告吗相关信息
公司不交社保去哪里告?可以去社保局告吗相关问答
  • 可以告劳动局告他们公司不缴纳社保吗

    1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,需要携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;4、一...
  • 去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗?

    在我国没有缴纳社保的去社保局投诉不麻烦,只要携带相关的证明工作关系的证明就可以。相关的用人单位应积极的缴纳相关的社会保险,如未能缴纳的我国劳动监察部门查实后,处以相关行政处罚,处罚这类违规用人单位。 一、去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗 不算麻烦,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后...
  • 公司不买社保我可以告他吗?流程是怎么样的?

    1. 如果公司未依法为员工购买社会保险,员工可以首先向单位所在地的劳动保障监察机构投诉。2. 投诉时,员工需要携带自己的身份证件及其复印件,以及能证明与单位存在劳动关系的材料,如劳动合同、工资单、工作证等。3. 劳动保障监察机构在接到投诉后,会对单位进行调查,并根据《社会保险法》的相关规定,...
  • 公司不交社保去哪里投诉

    公司不交社保,劳动者可以去人力资源和社会保障局劳动监察或社保经办部门投诉。nn劳动者以用人单位不缴纳社会保险提出解手漏除劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿(工作1年支付1个月工资)。nn法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
  • 不签劳动合同没交社保可以告吗?

    入职之后公司不签劳动合同,也不交纳社保,属于违法行为,员工可以通过法律途径维权,去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,也可以选择去法院提起诉讼的方式告公司,要求公司及时为员工补缴社保。 一、不签劳动合同没交社保可以告吗?单位不签劳动合同,也不交纳社保,是可以搞的具体的方式如下:1、向社保经办单位...
  • 已经离职可以举报公司不交社保吗

    可以。离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;3、因此对于公司不买保险...
  • 昆山告公司不交社保到哪里办理?

    可以到社保部门投诉处理,也可以直接向法院提出起诉,公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向当地的劳动局或者社保局,也可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。如果劳动者再用人单位工作的,用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。投诉公司不交社保应该到当地的劳动局或者...
  • 公司没有缴纳社保去哪里告?

    法律分析:可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。 按照相关法律规定,单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
  • 在公司做了两年没有帮买社保可以告他吗

    在公司做了两年没有帮买社保可以告他。企业应该为员工缴纳社会保险费用。如果企业没有为员工缴纳社保,就涉嫌违法行为。如果公司拒绝为员工购买社保或者一直未能履行义务,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向法院提起诉讼要求公司承担相应的法律责任。企业没有帮买社保可以采取以下措施来维护自己的权益:1...
  • 公司不交保险可以告吗

    法律分析:公司不交社保能够起诉。按照我国法律,用人单位应该依法为员工缴纳社保,公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高,此时员工可以首先找单位领导协商,要求其缴纳社保,如果其还不愿意缴纳社保,员工可以采取各种方式维护权益,起诉或者到当地社保局投诉,或者到当地劳动检车大队反映情况...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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