理论上说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近...

交通事故赔偿后是还可以再报工伤的，但前提也是要在工伤保险规定的时间之内，但对于交通事故已经赔偿了相关的医疗费还有误工费 以及伤残费用等等的，那么工伤保险也是不会再进行重复的支付。一、交通事故赔偿后还能报工伤吗？可以。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》第十二条规定，依法...

构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一...

交通事故与工伤的赔偿是可以同时进行的，我国法律上明确规定了对于交通事故同时也被认定为工伤的，可以按照双重赔偿的标准来进行处理，但涉及到医疗费等费用是只能由一种情况来赔偿的。一、交通事故与工伤的赔偿可以同时进行吗?可以同时进行，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...

工伤和交通事故是可以双重赔偿的，如果工伤事故还有交通事故符合条件，可以获得工伤事故赔偿还有交通事故赔偿，交通事故认定工伤的条件是必须在上下班的途中，是交通事故并且不负主要责任。一、工伤和交通事故不得双重赔偿吗?不是。1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的...

而工伤赔偿是适用《工伤保险条例》，他们的主体是不一样的，请求赔偿的理由和适用平常的条件也是完全不一样的。两者是完全不同的概念，也是不同的责任划分，所以在适用上是没有先后顺序可以同时取得的。如果出现了交通事故之后可以按照一下的步骤，同时向侵权一方请求人身伤害赔偿和向单位一方请求工伤保险...

一、交通事故已经赔偿了，还能申请工伤吗1、交通事故已经赔偿了仍然能申请工伤。相关司法解释规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。也就是说即使获得了交通事故的民事赔偿的，也不妨碍申请认定工伤，享受工伤待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第...

交通事故误工费赔偿除掉工伤待遇的，这两者是不可以同时享受的。发生交通事故，会根据情节进行支付赔偿金。不过赔偿项目和赔偿金额每个人都是不一样的，大家不用进行对比，根据自己的情况决定即可，赔偿不满意的可以起诉。一、交通事故误工费赔偿除掉工伤吗 (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费...

可以，交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突的，对于交通事故情况可以认定为工伤的，是可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理的，具体情况下应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。没有冲突，可以共同赔偿。由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，...

根据《工伤保险条例》第十四条规定：<!--在上下班的通勤过程中，如果因非自身主要责任遭遇交通事故，可以同时申请两者的赔偿。然而，对于部分重叠的赔偿项目，只能获得一份。具体来说，首先，你需要依据交通事故责任认定书来确定责任归属。如果对方负主要或全部责任，你有权向其进行索赔。反之，若对方责任较...