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时长:00:00更新时间:2023-10-03 11:40:58
法律分析:失业金在正常情况下都是按月领取的,能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一 是农村户口。第二种在再次就业之后可以领取创业金,也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。法律依据:《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
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失业保险金只能领取一次吗相关信息
失业保险金只能领取一次吗相关问答
  • 失业保险金可以领取几次

    失业保险金的领取没有次数限制,但多次领取后,还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后,缴费年限需要重新计算,必须再一次缴纳社保满一年的时间,才能再次领取失业金。 一、失业保险金可以领取几次 失业保险金的领取没有次数限制,但多次领取后,还能否再次领取与缴费年限...
  • 失业金只能领一次吗

    失业金并非只能领取一次,其领取次数和期限取决于个人的失业情况、缴费记录以及当地的具体政策规定。失业人员可以通过了解当地的政策规定和申请流程,及时申请失业金以缓解生活压力。同时,在领取失业金期间,失业人员也应积极寻找新的工作机会,以便早日重返职场。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五...
  • 失业保险金只能领一次吗

    领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件,就可以领取失业保险金。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的...
  • 失业保险金可以领取几次 能否一次性领取

    只要符合领取失业保险的条件,领取次数没有限制。但需要注意的是,重新就业、重新失业的,重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限与之前应当领取但尚未领取的失业保险金的期限合并,最长不得超过24个月。根据我国《社会保险法》的规定,失业人员在失业前已缴纳足够一年的失业保险费。非因意愿中断就业的,可以...
  • 失业金一辈子一共可以领几次?

    对于失业金的领取,一直都有一个误区:一生只能领一次。其实不然,失业金的领取限制是缴费年限,并非是领取次数。简单来说,只要你符合失业保险的领取条件,领取失业金是没有次数限制的。只不过,在重新就业后,失业金的缴纳时间是需要重新计算的。计算之后,按照领取标准来计算自己可领取的期限。注意一点,...
  • 失业保险金能一次性领取吗?

    失业保险金属于社会保险福利,其领取方式也受到政策法规的约束。根据《失业保险条例》第二十三条规定,“失业保险金由失业人员每月领取一次,不得一次领取完毕。”因此,失业保险金不能一次性领取。二、失业保险金能领几个月 失业保险金的领取时间是由失业人员连续被解雇或未签订无固定期限劳动合同的时间长短...
  • 拿过一次失业金二次还能拿吗

    【法律分析】:不可以,只能领取一次。如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领。在下次申领的时候,总计不能超过24个月,比如第一次应该申领18个月,但只领了2个月,第二次可以申请10个月,加上上次剩的16个月,则合计可以申领26个月,但因为不能超24,...
  • 失业保险金只能领取一次吗

    法律分析:失业金在正常情况下都是按月领取的,能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一 是农村户口。第二种在再次就业之后可以领取创业金,也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。法律依据:《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,...
  • 失业金一生只能领一次吗?

    不是的。1、想要领取失业金必须满足以下几个条件:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人原因中断就业的;(只能是因为用人单位的原因失业的,自己辞职的不算);3.已登记失业,有继续求职意愿的;2、失业保险金单次领取期限最长24个月,而非终生只能领取24个月。失业人员领取...
  • 失业补助金只能领取一次么?

    失业补助金是只能领取一次的。按照国家的标准看,失业补助金一年只能领取一次,最长可领取六个月。但是失业保险金则是没有领取限制的,只要没有领取完则可以申请再次领取的。领取失业保险金期满的失业人员,一直未重新就业,目前仍处于失业状态的即可领取。【...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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