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时长:00:00更新时间:2023-10-03 11:48:14
强制签定可以举报。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署人才中心的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。一、签第三方协议是什么意思。
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在学校内签三方协议违法吗?相关信息
在学校内签三方协议违法吗?相关问答
  • 学校签三方协议是否合法?

    学校签三方协议是合法的,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议的三方主体主要指的就是用人单位,劳动者本人以及学校,因此学校在其中是起到一个见证的作用的,违反三方协议就是属于违约行为。 一、学校签三方协议是否合法?学校签三方协议是合法的,一般来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与...
  • 学校强制签三方协议违法吗

    学校签三方协议是合法的,一般来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约定,毕业生可在学校的帮助下,追究用人单位的违约责任。二、可以签多份三方...
  • 学校强制签三方协议违法吗

    法律分析:学校强制签三方协议违法,学生可以自己选择签与不签三方协议,不能被强迫,签订协议是双方合意自由的情况下才可以的,三方协议也是一样适用该原则。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实;...
  • 学校强制签三方协议违法吗?

    学校强制签三方协议违法。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
  • 学校让签三方协议必须要签吗?

    学校让签三方协议是合法的,但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国...
  • 三方协议具有法律效力吗

    三方协议通常只三方当事人签订的协议,此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方合同是否有法律效力,答案是肯定的,三方协议中的一方一般是中介方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关的法律条例,且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方合同就视为有效。
  • 实习期让签合同合法吗

    一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、...
  • 大四为了应付学校找熟人签了假的三方协议有什么影响?

    签署假的三方协议是一种违法行为,可能会带来以下影响:学校方面:如果学校发现你签署的是假的三方协议,你可能会面临校纪处分或学籍处理,严重的情况可能会被开除学籍。社会信用记录:签署假的三方协议是一种违法行为,可能会对你的社会信用记录造成负面影响。就业前景:如果将来你想要从事涉及职业操守和诚信...
  • 很多人学校会让签三方,签三方有哪些风险?

    三方协议是有法律效力的,不过,由于毕业生尚未入职,一般单位的三方协议违约责任都很轻。比如3000元违约金。所以,每年都有不少毕业生虽然签了三方,但临毕业了却被解约,这虽然有损公司形象,但只要付违约金,就不违法。同样,也有毕业生放鸽子的,同样,给了违约金后公司也会同意解约的。三方协议的第...
  • 请问试用期签订了劳动合同,在学校签的三方协议是否作废?

    在学校签的三方协议仅是就业意向,始自签订之时,终于报到并签订劳动合同。你的签约单位并未按三方协议直接录用你,而是采取了约定试用期的方式,显然与原来签订三方协议的初衷相悖,你有权依据《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三天书面通知公司要求解除劳动合同,而无需承担违约责任。
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