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时长:00:00更新时间:2023-10-03 11:44:40
交通事故与工伤赔偿可以同时获得,但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故认定工伤条件是。1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。3、必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。一、企业职工上下班途中受伤算工伤吗。要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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工伤赔偿与交通事故赔偿能一起获得吗相关信息
工伤赔偿与交通事故赔偿能一起获得吗相关问答
  • 工伤与交通事故竞合赔偿是否能同时获得

    工伤事故和交通事故的赔偿竞合的,受害人可以同时主张,在不重叠的范围内获得赔偿。受害人需要依法去申请工伤认定和索取工伤赔偿;对于工伤赔偿未覆盖的费用,可依法要求交通事故中的侵权责任人来赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位...
  • 交通事故与工伤赔偿是否冲突?

    在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民*关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);其他省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险...
  • 工伤赔偿与交通事故赔偿能同时享受吗

    法律分析:工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规...
  • 工伤赔偿和交通事故的赔偿可以一起申请吗

    交通事故赔偿与工伤赔偿能同时申请,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,可以认定为工伤,可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。但对于重合的部分,则只能享受一份赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
  • 工伤和交通事故双重赔偿可以获得吗?

    工伤和交通事故双重赔偿是可以获得的,一般受害方即可以获得肇事方的赔偿,也可以享受到相关的工伤待遇,但对于医疗费用是不能获得重复赔偿的,这都是会结合法律所规定的条款来进行办理。一、工伤和交通事故双重赔偿可以获得吗?既发生工伤又发生交通事故的情况下,受害者可以得到双重赔偿,即可以得到肇事司机...
  • 交通伤残和工伤能同时赔付?

    依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。这是目前法律界...
  • 工伤和交通事故不得双重赔偿吗?

    不是。1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。2、交通事故认定工伤条件是:(1)必须在上下班途中。(2)必须是交通事故。(3)必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。3、《最高人民...
  • 交通事故与工伤赔偿可以同时赔偿吗

    解答交通事故与工伤赔偿可以同时赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。由交通事故引起的工伤,应当首先按照道路交通事故处理程序规定及有关规定处理,造成损害的受损一方可以要求保险公司和过错方赔偿。工伤赔偿部分可按照工伤保险条例的规定赔偿。...
  • 交通事故与工伤的赔偿可以同时进行吗?

    即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。二、具体情况(一)交通事故赔偿已给付了医疗费的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。(二)...
  • 交通事故赔偿与工伤待遇可以竞合赔偿吗?

    即因交通事故导致劳动者遭受工伤的,劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿,也可以向工伤保险机构或用人单位请求工伤保险赔偿,劳动者在获得其中一种赔偿后,还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张,即受害人可以同时主张交通事故人身损害赔偿和工伤保险赔偿,但其最终获得的赔偿不得超过其实际遭受的损失。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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