公司未签劳动合同还可以通过工资单，工作证，工作牌，请假条，考勤表，加班证明，其他劳动者的证言证明等这些证据证明劳动关系。而且，劳资双方自建立劳动关系超过一个月之后，都没有签订书面劳动合同的话，公司最多应该向劳动者支付11个月的经济赔偿，标准是两倍工资。 一、公司未跟员工签订劳动合同有哪...

对于上海璟岿实业有限公司涉及的工程合同纠纷，请律师的价格因案件复杂程度及争议标的额而异。一般来说，若案件不涉及财产关系，律师费可能在数千至数万元之间。若涉及财产关系，则律师费会按照争议标的额的一定比例分段累加计算，具体比例随标的额增加而递减。请注意，以上仅为大致范围，实际费用还需根据案件具体情况及与律师的协商结果确定。可咨询季超律师团队，擅长领域：经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,快速办理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!

劳动者与用人单位建立劳动关系后却不签订书面正式劳动合同，劳动者向劳动仲裁机构投诉申请劳动仲裁，需要提供能够证明存在劳动关系的证明材料，主要包括工资支付凭证、考勤记录、证人证言、社保缴费记录或者其他招用记录等。 一、无劳动合同仲裁资料需要准备哪些内容?1、劳动关系证明 证明存在劳动关系的证据包括：...

未签合同被辞退赔偿需要证据如下：1、社保局打印并盖章的社保清单；2、去地税局打印并盖章的个税完税证明；3、银行工资账单、工资条；4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等。不签合同劳动仲裁赔偿标准包括：1、没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资，其次是单位未缴纳保险的损失...

在面临劳动仲裁且没有劳动合同的情况下，如何证明自己工作过？以下是一些可行的证据方法：1. 社保清单：前往社保局打印并盖章的社保缴纳记录，这可以证明您在工作期间的社会保险缴纳情况，间接证明您的工作状态。2. 个税完税证明：从地税局获取并盖章的个税缴纳证明，显示您的工作收入已依法纳税，是工作状态...

一、未签订劳动合同被解雇如何申请劳动仲裁 1、未签订劳动合同的情况下被解雇，可以依据工作中收集的证据来申请劳动仲裁。这些证据包括：（1）社保局打印并盖章的社保清单；（2）地税局打印并盖章的个税完税证明；（3）银行工资账单或工资条；（4）公司提供的工牌、工作服、工作证等；（5）考勤记录、入职...

司法实务中，以下这些证据（原件）可以证明劳动关系。劳动合同、工资发放的凭证或记录。比如，银行流水清单，在清单中会显示出公司的名字，摘要备注为代发工资或工资、住房公积金缴交记录、盖有公司公章的工作证、出入卡、盖有公司公章的文件，能证明劳动者是公司的员工的、法定代表人签字的文件。网友认为：如...

在举报公司未缴纳社会保险费的情况下，您需要准备以下类型的证据：1. 如果您未与公司签订劳动合同，可以提供以下证据来证明劳动关系：工作牌、社会保险清单、银行工资流水、工资条、解雇通知或同事的证言等。这些证据能够帮助您证明与该公司之间的劳动关系。2. 如果您已经与公司签订劳动合同，但被解雇，应...

没有签订劳动合同被解雇后，您可以采取以下步骤申请劳动仲裁：1. 收集证据：社保清单、个税完税证明、银行工资记录、工作牌、工服、工作证、考勤记录、入职表格、派工单、同事的证言等。2. 准备仲裁材料：确保所有证据完整并分类，以便在仲裁过程中使用。3. 提交仲裁申请：按照《劳动法》、《企业劳动争议...

只有工资流水可以证明劳动关系。1、用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，存在工资支付凭证或记录可作为认定双方存在劳动关系的依据；2、考勤记录、招聘登记表、劳动者的证言等也是相关证据；3、工资流水清单是证明劳动关系的有效途径。劳动合同的解除：1、劳动者提出解除：劳动者有权在提前三十日以书面形式...

1、劳动争议仲裁申请书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明 二、公司不签劳动合同有哪些法律后果?1、支付双倍工资;2、无法约定劳动者的试用期;3、难以稳定员工和技术人员;4、满一年不与劳动者订立书面劳动...