工伤赔偿用人单位赔偿项目_懂视

工伤赔偿用人单位赔偿项目相关信息

工伤赔偿用人单位赔偿项目相关问答

工伤赔偿项目和标准范围
(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2...
工伤由用人单位赔偿的项目有哪些
工伤由用人单位赔偿的项目包括：五级、六级伤残津贴；停工留薪期工资福利待遇；劳动者离职的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，还需要支付本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间...

工伤赔偿用人单位承担哪几项
一、工伤赔偿用人单位承担哪几项用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤事故中用人单位的赔偿项目是什么
工伤事故中用人单位的赔偿项目有：(一)治，医疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬...
工伤用人单位赔偿哪些
如果用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴，一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险的，全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...

劳动合同法工伤赔偿标准是什么?
(一)医疗费--从工伤保险基金支付对医疗费要求有二:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二) 伙食补助费:住院期间,按照本单位因公出差伙食补助标准的70%。(三)食宿交通费--工伤职工到统筹地区以外就医的和经...
出现工伤后公司需要赔偿吗
2、用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资；工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。工伤应该按以下流程进行赔偿：1、...
工伤赔偿后用人单位还要赔偿吗?
具体赔付流程为：首先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况下申请时限可适当延长。若用人单位未为受伤员工申请，受伤员工或其家属可在工伤发生后一年内提出申请。申请所需材料包括《工伤认定申请表》、劳动或聘用合同文本复印件、医疗机构出具的诊断证明等。社...
工伤社保赔偿了用人单位还赔偿吗
根据伤残等级的不同工伤保险基金会一次性支付相应月数本人工资的伤残补助金。一级伤残是27个月，最低10级伤残是7个月。4、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。这两项补助金待遇，仅限于和用人单位解除劳动合同后支付。其中，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性就业补助金是由用人单位支付。...
在工伤期间公司赔偿不予赔偿的情况有哪些?
1.工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费，根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民...