可以自行取证或者请律师调查取证，如果相关的证据材料涉及个人隐私、商业秘密或因为其他原因无法自行收集证据的，均可以申请法院调查取证。当事人自行收集证据的，要注意取证的流程、方法不能违反法律规定。 一、一般民事合同纠纷怎么取证?1、自行取证和委托律师调查取证。一般说来，律师调查取证要比当事人调...

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1、可以向法院申请，要求被告将原件提交给法院。2、原告必须提交一定的证据证明原件不可能在原告手中，而是由被告掌握；或者根据日常生活经验推断，证据的原件在被告手中，法院就会责令被告向法院提交；如果被告拒不提交的，法院会以原告主张的证据存在，作出可能对被告不利的判决。3、《民事诉讼法》第七十...

3、证据取得方法合法。当事人收集的证据材料能否作为法院认定案件事实的证据，还要看该证据材料的取得方法是否符合法律的规定。4、证据程序合法。证据材料最后要作为证据还必须经过一定的诉讼程序，没有经过法律规定的程序该证据仍然不能作为认定案件的根据。三、合同纠纷的证据类型有哪些?(一)当事人的陈述;...

需要根据诉求搜集相应的证据，对于劳动者而言，提供基本的证据即可，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在调查取证中，必须反对主观性、片面性、表面性，不能先入为主或附加任何外来的成份。在收集证据的时候，要力求全面、客观。【法律依...

合同纠纷属于民事纠纷，如要调取证据，可申请法院调查取证。

(1) 当事人应注意保存证据。当事人从民事法律行为发生之日起就应该注意收集和保存证据，这是取证的首选方法，因为，当事人只有在民事法律行为发生之日就开始保存和收集证据，才能为将来发生纠纷出示对自己有利的证据打下基础，否则等到纠纷发生，再来收集证据将十分不利，有时会无法收集到证据。订立合同...

根据谁主张谁举证的原则，当然是自己取证的。

均不依履行地确定案件管辖。只要双方发生了买卖合同上的纠纷，那么可以通过协商来解决纠纷，如果是协商解决不了，那么可以准备好相关的诉讼证据和诉讼请求，请求法院来进行裁决，但是这个买卖合同纠纷的法院通常是找被告所在地的法院来解决，因为这样可以方便对被告进行调查和取证，来解决当事人的纠纷。

一、如何搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。

如建筑施工企业就合同标的物的使用工地、使用时间、价格、标准、数量、签约时间等内容提出合理性怀疑的,人民法院可以要求相对人提供除结算凭证外的其他证据予以佐证;也可以向有关部门和人员主动进行调查取证。相对人能够提供而拒不提供结算凭证以外的其他证据,人民法院也无法通过调查取证予以查明的,由相对人承担不利后果。