工伤职工或直系亲属为工伤人员申请一次性医疗补助金。 六、申办材料 1.《四川省工伤待遇申请表》; 2.5-10级工伤职工终止工伤保险关系三方协议书(原件)一份; 3.工伤认定决定书; 4.劳动能力鉴定书; 5.与参保单位解除或终止劳动合同书; 6.参保单位给付一次性就业补助金的有效凭证。

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（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...

还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。辞职后还可以申请“单位未签劳动合同”等劳动仲裁吗? 你好！1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张，也可以离职后再去...

用人单位和职工在足额补缴医疗保险费的次月,职工恢复享受 医疗保险待遇,停止待遇期间所发生的医疗费用,由单位承担。” 本案中,史某与图维公司已建立劳动关系,工作期间史某支出医疗费2万余元,应为社保统筹基金支付的金额是近1.5万余元,因此法院最终认为,在史某与图维公司劳动关系存续期间,因未享受医疗保险待遇所发生的...

需要对其违法行为承担责任。二、社保局是否承认三方协议的分析 依据《劳动法》第十六条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。并且，劳动合同系劳动者与用人单位确认劳动关系，明确双方权利和义务的协议。所以，劳动合同才是确认劳动关系存在的依据，若只有三方协议，其不足以在法律上证明劳动关系已经成立。

工伤职工或直系亲属为工伤人员申请一次性医疗补助金。 六、申办材料 1.《四川省工伤待遇申请表》; 2.5-10级工伤职工终止工伤保险关系三方协议书(原件)一份; 3.工伤认定决定书; 4.劳动能力鉴定书; 5.与参保单位解除或终止劳动合同书; 6.参保单位给付一次性就业补助金的有效凭证...