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时长:00:00更新时间:2023-10-03 09:38:09
青海省工伤死亡赔偿标准与计算方法:一、丧葬补助金。标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:当年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金。以为例。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元
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青海工伤死亡是如何给予补偿的?相关信息
青海工伤死亡是如何给予补偿的?相关问答
  • 青海工伤死亡可以要求哪些赔偿?

    首先,丧葬补助金<!--是基础之一,为6个月的统筹地区上年度职工的月平均工资。其次,对于因工死亡职工生前主要提供生活来源且无劳动能力的亲属,供养亲属抚恤金<!--会按照一定比例发放,配偶每月可领取40%,其他亲属每人每月30%。如果亲属为孤寡老人或孤儿,抚恤金会在此基础上额外增加10%。但需注意的...
  • 青海省工伤死亡赔偿标准是怎样的

    青海工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从...
  • 青海省工伤保险条例第五章 工伤保险待遇

    6. 死亡待遇: 对于因工死亡的职工,有一次性工亡补助金和相关抚恤金等福利。7. 管理服务与费用支付: 工伤保险待遇的管理、费用支付和调整等具体事宜由省劳动保障行政部门和财政部门负责。
  • 青海省工伤保险规定是什么?

    (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤...
  • 青海省实施《工伤保险条例》办法第五章 工伤保险待遇

    由基金补足。五至十级职工在解除劳动关系时,分别享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额根据服务年限计算。当职工死亡时,其亲属可享受相应的待遇。对于用人单位关闭或破产的情况,有特定的社保管理和支付安排。工伤保险待遇的调整和费用支付也有明确的规定。
  • 青海省工伤死亡赔偿标准2020

    青海省 工伤赔偿标准 包括 医疗费 1、治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构...
  • 青海省企业退休职工死亡后待遇

    法律主观 :1.丧葬费机关事业单位退休人员标准一样,统一为1200元。2.一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。法律客观 :《工伤保险条例》第37条第1款第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他...
  • 死亡工伤保险赔偿标准是什么

    1、职工工伤死亡赔偿的各部分性质丧葬补助金是用于员工死亡后的丧葬支出费用,不需要在员工亲属之间进行分配。供养亲属抚恤金,每月供养亲属的生活津贴,这是参加了工伤保险的员工依法享有的补偿,由社会保险机构按月发放的,所以这也不是分配问题。死亡员工的亲属是不应要求单位给的。一次性工亡补助金就是对...
  • 青海上调工伤保险待遇标准

    同时调整工亡职工供养亲属抚恤金,2020年12月31日(含)前因工死亡的,按月领取供养亲属抚恤金的人员,每人每月增加106元,调整后实际领取低于每人每月1148元的,调整到每人每月1148元。法律依据:《青海省关于调整工伤保险待遇的通知》 (二)调整标准 伤残津贴:按月领取伤残津贴一至六级的工伤职工,每人每月...
  • 青海省工伤赔偿标准

    工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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