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时长:00:00更新时间:2023-10-03 09:46:17
工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。(九)伤残津贴
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工伤赔偿标准是多少?相关信息
工伤赔偿标准是多少?相关问答
  • 工伤的赔偿标准是多少

    【法律分析】:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、停工留薪期间的工资。4、护理费;5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一...
  • 工伤八级赔偿明细表

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  • 工伤保险赔偿标准怎么算

    保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,
  • 工伤的赔偿标准是多少

    一、工伤的赔偿标准是多少1、工伤赔付的标准如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤...
  • 构成一般工伤能赔偿多少?

    2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服...
  • 工伤的赔偿标准是多少

    依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
  • 劳动者被鉴定为一般工伤骨折赔付多少钱

    参照标准对工伤者进行赔偿。且不是一次性的。一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害,赔偿范围包括所受损害和利益,一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿,一般情况下,赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。因此,劳动者被鉴定为一般工伤骨折的,用人单位需要向劳动者赔偿统筹地区上年度职工月平均...
  • 工伤十级伤残赔偿标准是多少

    住院伙食补助费赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。交通费、食宿费赔偿标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。停工留薪标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;等等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
  • 2023年工伤赔偿标准是多少

    工伤赔偿标准 : (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%...
  • 工伤保险缴费赔偿标准是多少?

    工伤保险缴费赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工伤保险缴费赔偿标准是多少?《工伤保险条例》第...
  • 法律规定工伤赔偿标准是多少?

    工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。《工伤保险条例》第三十九条第一款 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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