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时长:00:00更新时间:2023-10-03 09:43:09
劳动纠纷律师收集整理了关于单位不给签劳动合同有什么补偿?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、单位不给签劳动合同有什么补偿。单位不给签劳动合同应当支付劳动者双倍工资赔偿。用人单位不签劳动合同的,有双倍工资的赔偿。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同的,需要向劳动者每月支付双倍的工资,但是至多不超过十一个月。法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第十条。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。
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