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时长:00:00更新时间:2023-10-03 11:59:44
法律分析:总经理是由有限责任公司或股份有限公司董事会任命,股东会可以任命公司的董事,监事。董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名,董事会任命。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百一十三条 股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。
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有限责任公司总经理由谁任命相关信息
有限责任公司总经理由谁任命相关问答
  • 股东会决议任命总经理是否可行

    公司的总经理是不能通过股东会决议来任命的。公司总经理只能通过董事会来聘任或者解聘,其他机构以及个人并没有任命公司经理的权力,公司的经理对董事会直接负责,董事会和股东会是不一样的。 一、 股东会决议任命总经理是否可行 不可行,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司...
  • 企业总经理由谁任命?

    有限责任公司总经理一般是由该公司的董事会予以任命的。根据相关法律规定,有限责任公司董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:(一)召集股东...
  • 有限责任公司总经理由谁任命

    1、总经理是由 有限责任公司 或 股份有限公司 董事会任命,股东会可以任命公司的董事,监事。董事会可以任命公司的总经理。 2、副总经理和财务负责人由总经理提名,董事会任命。 《中华人民共和国 公司法 》第一百一十三条 股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。 《公司法》第四十九条 关于...
  • 经理由董事会还是股东会选举产生?

    经理并不由董事会或者股东会选举产生的,而是由董事会聘请的,但董事会的组成成员是由股东会选举产生的,董事会可以根据相关职能来对经理进行任命或者聘请,具体情况结合实际而定。 一、 经理由董事会还是股东会选举产生?公司法规定,股东会选举产生董事。董事会选举产生董事长(半数以上董事通过),董事会...
  • 董事长有权直接任命总经理吗?

    根据《公司法》如果有限责任公司可以。如果是股份公司只能向董事会提起任命或解聘,有董事会议决定。
  • 公司经理可否由股东会任命

    不能,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责。股东会的职权:(1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;(3)选举...
  • 公司法对总经理及高管的任命权限是怎样规定的

    1、国有公司的总经理和高管,具有行政级别,属于国家干部,按照干部任免原则任免,由主管部门任免。 2、非国有公司的总经理和高管,独资公司,由出资人任免(一般是出资人担任)。合资公司(包括股份有限公司),由股东大会选出董事会(一般出资最多的人任董事长),由董事会任免。 3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员,高...
  • 一人有限公司经理的任命方式

    直接任命。一人有限公司经理是直接任命的,经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由有限责任公司或股份有限公司董事会任命。经理是公司的雇员,是董事会的辅助行机构,对董事会负责,由董事会决定聘任或者解聘,可以由董事和自然人股东充任。
  • 急:有朋友要设立有限责任公司,出资人为2人,不设董事会和监事会,请问董...

    可以设一名执行董事,不设董事会。有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。董事、高级管理人员不得兼任监事。不能够兼任监事。你可以这样做,两名出资人中一名做董事长兼任总经理。另一名任独立监事。
  • 股份有限公司的总经理由谁任命?

    第一有限责任公司,第一有限公司的董事长不是由公司章程直接产生,公司章程只是规定其产生的办法。第二一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。第二股份有限公司,股东大会选举董事的方法,通常有两种:第一直接投票法,即每一股份对于某一个董事只有一个表决权。优点在于程序简单,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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