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时长:00:00更新时间:2023-10-03 12:02:41
法律主观。;离婚后给孩子的抚养费是不一定包括奖金的,需要根据实际情况而定。如果该奖金每月都固定发放相同数额,算在固定收入里的,则属于抚养费的范围。孩子的抚养费,应根据小孩的生活费、教育费、医疗费的事实上需要,父母两方的经济收入,以及小孩生活所在地的居民消费水平这些方面,大致确定一个数额。法律客观。
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离婚抚养费按工资来算,里面含奖金吗?相关信息
离婚抚养费按工资来算,里面含奖金吗?相关问答
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  • 离婚财产分配请律师

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  • 离婚孩子的抚养费怎么算包括奖金吗

    按月总收入的20-30%比例给付。包括每月固定奖金(不包括临时性的奖金)。离婚子女的抚养费,应根据子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要 ,父母双方的经济收入能力,以及子女生活所在地的居民消费水平这些方面,大致确定一个数额。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见...
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  • 抚养费能否随工资增长

    不一定。抚养费的金额由双方协商解决,一般来说有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金。一、抚养费能否随工资增长 不一定。抚养费的金额由双方协商解决,一般来说有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算,工资总...
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    1、对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。2、对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总...
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    工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。二、司法解释1、抚养费的数额根据最高人民*的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一...
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    由于社会分工不同,当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型:1、有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于...
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