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时长:00:00更新时间:2023-10-03 11:55:59
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定了子女抚养费的确定原则。有固定收入的,一般按月总收入的20%至30%给付;负担多个子女的,比例可适当提高但不超过50%;无固定收入的,根据当年总收入或同行业平均收入确定。根据实际需要、父母负担能力和当地生活水平,有特殊情况可适当调整比例。法律分析;
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抚养费是否根据基本工资计算?相关信息
抚养费是否根据基本工资计算?相关问答
  • 抚养费是按照基本工资还是按到手工资计算

    法律分析:是按照到手工资计算。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部...
  • 抚养费是按基本工资算的吗

    抚养费不是按基本工资算的。抚养费的数额,是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平计算的。一般是不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。【法律依...
  • 抚养费能否随工资增长

    不一定。抚养费的金额由双方协商解决,一般来说有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金。一、抚养费能否随工资增长 不一定。抚养费的金额由双方协商解决,一般来说有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算,工资总...
  • 可以申请抚养费能从工资扣吗?

    一般抚养费是按总的月收入相关比例来支付,不是按基本工资。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。一、抚养费能从工资扣吗?不能够从工资卡中扣,因为根据《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系存续期间...
  • 抚养费的标准是按基本工资还是总工资算

    抚养费是按照月总工资收入支付。一般可按月总收入的百分之二十至三十的比例定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。【法律依据】《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母...
  • 离婚协议小孩归男方抚养费怎么算?

    二、支付抚养费时间怎么算?1、原则期限:根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上...
  • 国家规定抚养费多少钱一个月?

    根据我国《民法典》规定,离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑:(1)子女生活、就学、就医的实际需要 (2)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金无固定收入或者...
  • 抚养费的工资比例是什么?

    抚养费会按照当事人工资的百分之二十至三十来支付和计算的。在确定离婚后子女的抚养费用时会按照子女的实际需求以及当事人的收入水平来确定的,如果是抚养两个或者多个子女时,也是会按照比例来增加抚养费用的,但是一般都是不会超过支付人收入的一半。一、抚养费的工资比例是什么?抚养费的标准一般按月...
  • 抚养费一般是工资比例的多少

    抚养费一般是根据父母的工资比例以及其他多种因素综合确定的,以确保孩子的基本生活和教育需要得到保障。在确定抚养费数额时,应遵循公平、合理、必要的原则,并考虑孩子的实际需要、父母的经济状况、贡献以及当地的生活成本等因素。法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子女...
  • 夫妻离婚孩子抚养费怎么算?

    根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:1、对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、...
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