专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 08:55:54
法律分析:用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者应当在一个月内及时催告其签订;超过一个月的,单位就需要每月向劳动者支付双倍的工资,但是最多支付十一个月,即支付到劳动者在单位工作满一年时为止。一、不签劳动合同赔偿期限有多久。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当每月支付双倍工资给劳动者,但赔偿期限最多是十一个月。而用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁赔偿的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、单位怎样规定双倍工资。
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