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时长:00:00更新时间:2023-10-05 09:05:17
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》的规定,以下经济犯罪案件将立案。一、公司、企业或者其他单位的非国家工作人员受贿5000元以上的,将被立案追诉。二、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的,应予立案追诉。三、为谋取不正当利益,给公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,个人行贿数额在一万元以上的,单位行贿数额在二十万元以上的,应予立案追诉。
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辞退员工补偿在职年限相关信息
辞退员工补偿在职年限相关问答
  • 辞退在职员工的补偿标准是什么?

    辞退在职员工的补偿标准是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准赔偿,不满一年的赔偿一个月工资,不满半年的赔偿半个月工资,但涉及到强行辞退员工的,还需要支付双倍的经济补偿。 一、辞退在职员工的补偿标准是什么?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...
  • 辞退员工的补偿标准是什么?

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
  • 辞退员工赔偿有最高年限规定嘛?

    在用人单位辞退员工后支付的经济补偿金年限最高不会超过十二年的,那么也就是代表着最多就会支付十二个月的工资作为经济补偿金,同时在计算经济补偿金也是会根据劳动者的工资收入水平来确定的,当事人的工资超过当地平均工资的三倍后也会按照当地工资水平三倍作为计算标准。 一、辞退员工赔偿有最高年限规...
  • 员工被辞退的经济补偿怎么算?

    员工被辞退的经济补偿根据工作年限,满一年额外支付一个月的工资,上限是十二年。工作年限不满一般有六个月的以上的按一年计算。其中员工被无辜辞退且有工伤的,就需要赔偿经济补偿金和医疗补助费,医疗补助费不能低于六个月的个人平均工资。 一、员工被辞退的经济补偿怎么算?《违反和解除劳动合同的经济...
  • 单位辞退员工补偿最多的年限是多久

    按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付一年。一、单位辞退员工补偿最多的年限是多久 按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均...
  • 用人单位辞退员工补偿标准是怎样的?

    用人单位辞退员工补偿标准:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。 用人单位辞退员工补偿标准:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位...
  • 企业原因辞退员工如何补偿?

    企业原因辞退员工按照工作年限,每满一年支付一个月的平时工资来进行补偿, 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法...
  • 劳动法公司辞退员工补偿标准是什么

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。以上就是对《劳动合同法》中公司辞退员工补偿标准是什么的相关解释。支付经济赔偿金需要满足两个条件,一...
  • 单位辞退员工补偿标准2024是什么?

    单位辞退员工补偿标准是按照《劳动合同法》第四十六条的规定来执行的。具体规定如下:1. 单位辞退员工补偿标准是劳动者每满一年的工作年限,单位需要支付相当于一个月工资的经济补偿金。如果工作年限不满一年但超过六个月,也按照一年计算补偿金。2. 如果劳动者月工资高于单位所在地上年度职工月平均工资的...
  • 辞退员工补偿标准工作年限最高是多少?

    辞退员工补偿标准工作年限最高是12个月的月工资的赔偿。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同...
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