没有劳动合同的工作证明需要写明双方当事人的身份信息和岗位，并要求用人单位签字确认。同时根据劳动和社会保障部的规定，可以使用工资支付凭证、工作证、招聘登记表等作为证据来证明与公司存在劳动关系。法律分析；没有劳动合同的工作证明，需要写明双方当事人的身份信息，劳动者所担任的岗位，用人单位需要签字确认。工作证明；兹有我单位_________(同志)(身份证号：_____________________)在__________部门。从事________________工作已有___________年，特此证明。单位名称：_____________。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)。日期：______年___月___日。注意事项；1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。