法律分析：用人单位不给劳动者劳动合同书的行为是违法的，需要承担一定的法律责任。根据我国相关法律规定可以知道，所有用人单位必须与劳动者在确立劳动关系时起一个月以内签订书面劳动合同。所以如果用人单位没有给劳动合同，劳动者可与其进行协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门进行投诉。法律依据：根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。