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时长:00:00更新时间:2023-10-05 02:46:05
5000元一人。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用,用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证,县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门以及工会、妇联等群众组织负有相关义务。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。
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用人单位使用童工最高会被罚款是多少钱相关信息
用人单位使用童工最高会被罚款是多少钱相关问答
  • 单位招童工的法律责任有哪些

    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 一、单位招童工的法律责任有哪些 首先,是对用人单位的...
  • 工伤的认定范围有哪些?

    企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
  • 用童工不发工资罚款多少

    使用童工不发工资的话,至少需要罚款5000元,至于具体如何进行罚款,会根据案件的实际情况来判断,根据我国的法律规定,没有满16周岁的未成年是不可以参加工作的,如果用人单位使用的话,那么就算是聘用童工属于违反法律的事情。 一、用童工不发工资罚款多少至少5000,具体根据实际情况判断。(1)我国目前为止...
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    雇佣童工处罚是:每雇佣一名未成年人将处以企业单位每月5000元的罚款。如果有他人以非法的手段向企业单位介绍童工的,每介绍一名处罚5000元的罚款。如果情节严重且造成恶劣影响的将有可能会承担刑事责任。 一、雇佣童工处罚多少钱一个?雇佣童工处罚是:使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
  • 一般用童工怎么处罚多少钱

    如果招用童工的话,那么会对招收童工的用人单位进行罚款。招用童工的处罚标准有每招用一个童工,那么就会对有关的用人单位罚款五千元。除了对有关单位进行罚款以外,有关单位还需要将童工送回原住地,并且承当返回的所有费用。 一、一般用童工怎么处罚多少钱 非法用童工的处理办法:由劳动保障行政部门责令...
  • 单位招用童工童工怎么处理?

    1、《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。2、单位或...
  • 用工单位使用童工将受到何种处罚

    法律分析:1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人...
  • 怎么举报雇佣童工

    有前款行为的,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。3、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。综上所述,...
  • 用不满16周岁的童工 罚多少钱

    【法律依据】:《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
  • 童工自愿打工罚款多少

    在中国,根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的罚款标准通常是每月5000元人民币。即便童工自愿打工,单位雇佣也是违法的。不满16周岁的未成年人的父母或者其监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者...
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    根据《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住...
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